校園文化是學校教育的重要組成部分，是素質教育的重要載體。加強校園文化的過程是一個循序漸進的過程，需要持之以恒。除了積極教育和灌輸，還必須充分挖掘和利用校園文化的潛移默化作用，高度重視校園文化建設。

    （一）重要性原則。高水平的學校管理，歸根到底還是文化的管理。高品位校園文化的形成，必定給學校注入勃勃地生機與活力。輕視學校文化建設，師生的精神家園將頹廢散亂，學校將失去發展提高的目的。

    （二）獨立性原則。沒有獨立精神的校園文化無異于沒有校園文化。學校應根據自己的特點和具體環境，進行具體的設計定位?？v觀成功學校的校園文化建設，不難發現都有其獨特的校園文化。

    （三）人本性原則。學校領導要引導師生員工正確認識學校所倡導的工作目標和價值標準，讓他們體驗到“我做對了”，“我做好了”，“我成功了”。

    （四）長期性原則。學校文化是一個學校在長期經營中形成的，其建設是一個漫長的過程，是一個反復。

    有內涵的企業文化墻和公司辦公室墻面，有幾點內容是不能少的。

    一是企業文化理念，這不僅會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業的外在形象也有重要影響，是企業文化墻必備的內容。

    如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容較好以圖文并貌的宣傳畫展示出來，讓人印象深刻同時獲得美的享受!

    二、公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規章制度！如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上較好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，這樣表達的內容更容易被員工接受！